PR-Profi Michael Oehme: Meer Rente unter Palmen

St. Gallen, 17.08.2015. Sich nach einem anstrengenden Arbeitsleben am Meer niederlassen und seine Rente im Ausland zu beziehen – das ist der Traum vieler älterer Menschen, zumal auch die Lebenserhaltungskosten in vielen südlichen Ländern deutlich niedriger sind als hierzulande. PR-Profi Michael Oehme macht zu diesem Thema auf eine Studie des Meinungsforschungsinstituts Ipsos aufmerksam. Demnach können […]

Kommunikationsexperte Michael Oehme erklärt, warum viele PR-Mitarbeiter überfordert sind

St. Gallen, 18.05.2015. Viele Mitarbeiter der PR-Branche fragen sich: Wie soll ich die an mich gestellten Aufgaben zeit- und ordnungsgemäß erfüllen? – und setzen sich damit extrem unter Druck. Kommunikationsexperte Michael Oehme macht zu diesem Thema auf eine aktuelle Studie von Goldmedia Marketing aufmerksam: Laut „Social Media Trendmonitor 2015“ gibt es im PR-Bereich zu viele […]

Impulse für eine zukunftsfähige Unternehmenskultur

Die Zukunft liegt in den Mitarbeitern der Veranstaltungsbranche selbst: Das ist die Kernbotschaft von Dr. Peter Kreuz, der die Teilnehmer der Meeting Experts Conference (MEXCON) 2014 mit seiner Keynote begeisterte. Auch Mathias Haas und Melanie Vogel gaben in ihren Vorträgen wertvolle Impulse für einen Wandel in der Unternehmenskultur.

Klischee „Rabenmütter“ – ein deutsches Phänomen?

Kind und Karriere

Experten einig: Glückliche Mitarbeiter führen zum Erfolg

Corporate Happiness Kongress 2014 zeigt Wege in die Arbeitswelt der Zukunft

Endlich Montag! Mit Begeisterung in die neue Arbeitswoche.

Freude an der Arbeit, ein innovativer Vortrag verändert die Wirtschaft

Poolgeschäft: Meilenstein in Sachen Service für die angebundenen Makler ? Der DeepLink der AMEXPool AG zur AXA

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15 Jahre Engagement für Arbeit in Ratingen bei ZAG Personal & Perspektiven

Personalkompetenz aus der Region für die Region

So machen wir uns Stress: Die sieben wichtigsten Fallen und wie Sie Ihnen entkommen

Die TK Stress Studie 2013 hat scheinbar gezeigt, wie stressig unser Leben geworden ist und dass die "Hauptschuld" daran die Arbeit trägt. Doch stimmt das wirklich? Die Studie selbst zeigt auf Platz zwei die eigenen Ansprüche. Die Glücksforschung sagt sogar, dass von den 50% beeinflussbarer Faktoren nur 10 % Umstände und 40 % unser Umgang damit sind. Wir haben den Stress mit dem Stress in der Hand!

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