(Wie) Kann außergewöhnliche Führung Unternehmensgewinne verdoppeln?

Vortrag von US-Leadership-Forscher Joseph Folkman bringt neue Erkenntnisse

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Führungspositionen sind falsch besetzt

Deutsche Unternehmen könnten erfolgreicher sein wenn Spitzenpositionen anstatt mit Fachexperten mit Führungspersönlichkeiten besetzt würden.

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