EWMD Rhein-Neckar nun als e. V. registriert

Schnell wachsende Netzwerk-Plattform für berufstätige Frauen - Ziel: Mehr Frauen in Führung in der Metropolregion Rhein-Neckar

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Jung, dynamisch, männlich die Games-Branche in Deutschland

Der Hoppenstedt Branchenmonitor betrachtet in regelmäßigen Abständen unterschiedliche Wirtschaftszweige in Deutschland und ihre Besonderheiten. Anlässlich der…

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BVMW LadiesTALK

Frauen in Führung

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Zurück in den Job: Bewerbertag für Frauen in Köln

Wiedereinsteigerinnen und Berufsrückkehrerinnen aus diversen Branchen sind herzlich eingeladen - zum vierten Bewerbertag der Irmen Personalberatung.…

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BDD: 80 Prozent weibliche Führungskräfte im Direktvertrieb

Alle reden darüber, wir tun es: Fast 80 Prozent der Führungskräfte im Direktvertrieb sind weiblichBranche bietet…

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Wo verstecken sich Deutschlands Chefinnen?

Trotz der hitzigen Diskussion um die Frauenquote in Deutschlands Vorständen und Aufsichtsräten zeigt sich wenig Bewegung…

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Frauenmangel in den Chefetagen der IT-Branche

Der Hoppenstedt Branchenmonitor betrachtet in regelmäßigen Abständen unterschiedliche Wirtschaftszweige und ihre weiblichen Topkräfte. Anlässlich der CeBIT…

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Frauen auf derÜberholspur

In den Emerging Markets stoßen Frauen zunehmend in Führungspositionen vor. Zum einen haben sie aufgrund ihrer…

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Starke Frauen gesucht: Die Irmen Personalberatung auf der b2d Köln

Zentrales Anliegen der Irmen Personalberatung ist die Verbindung von Menschen - und die Unterstützung von Unternehmen,…

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Unternehmer suchen einen soliden Vorstand, der ihr Geschäft führen kann

Hiscox Studie zeigt:Vertrauen und Führungsstärke ist kleinen und mittleren Unternehmen wichtiger als der Ehrgeiz eines Vorstandes

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Personalmanagement zeigt Nachholbedarf bei Integrationsmaßnahmen

Beim Thema Integration muss sich das Personalmanagement in Deutschland noch optimaler auf die Notwendigkeiten einstellen, die…

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FidAR begrüßt Quoten-Vorstoss der Justizministerkonferenz /“Gleichberechtigung in der Wirtschaft jetzt durchsetzen“

» Gutachten der Justizminister zeigt: Geschlechterquote verfassungsrechtlich zulässig» FidAR-Präsidentin:"Wir brauchen jetzt eineüberparteiliche Gesetzesinitiative für eine verbindliche…

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Mrs.Sporty und FranchisePORTAL suchen Franchisepartner für Stefanie Graf

Mrs.Sporty erfüllt jetzt den Traum vom eigenen Sportclub: Die erfolgreiche Frauensportclubkette sucht gemeinsam und exklusiv mit…

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Spieglein, Spieglein an der Wand – Wer ist die beste Anlegerin im ganzen Land?

Die Frau, die weiß, worauf es ankommt. Typgerechtes Anlegen nämlich. Laut auf Erfahrungen basierender Informationen aus…

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Der Darboven IDEE-Förderpreis 2011: 75.000 Euro für die Gewinnerin

Hamburg, im Februar 2011. Der Darboven IDEE-Förderpreis feiert dieses Jahr ein besonderes Jubiläum: Zum 10. Mal…

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Ministerin Schröder kündigt Stufenplan für mehr Frauen in Aufsichtsräten und Vorständen an

Erstmals wurde im Corporate Governance Kodex 2009 die Empfehlung eingeführt, dass Vorstände und Aufsichtsräte bei der…

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„Eine Flexiquote würde den Veränderungsdruck nehmen“

EU Botschafterin für Unternehmerinnen, Sieglinde Schneider,zur"flexiblen"Frauenquote von Bundesfamilienministerin Kristina Schröder

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Starkes Geschlecht verdient auch stärker !

Obwohl der durchschnittliche Bruttostundenverdienst für Frauen (14,90 Euro / + 2,7%) im letzten Jahr stärker als…

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