Im Kampf gegen Femizide fordern Betroffenenvertreter mehr Austausch zwischen den zuständigen Stellen. Die Referentin der Berliner…
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Westbank und Gaza: Tödlichster Einsatzort für humanitäre Helfer:innen / CARE zum Welttag der Humanitären Hilfe: Bereits 176 Nothelfer:innen im Jahr 2024 getötet
Mit weltweit 280 getöteten Hilfskräften war 2023 das tödlichste Jahr für humanitäre Helfer:innen seit Beginn der…
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Für jüngere Frauen ist Gold mehr Wert / YouGov Umfrage von Degussa zu Frauen und Gold
Frauen mögen Gold. Und zwar nicht nur, wie klischeehaft verbreitet, als Schmuck und Geschmeide: Für fast…
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Weltbank-Prognose: 20 % Wachstum durch Geschlechter-Gleichstellung
Der Arbeitskräftemangel bremst das Wirtschaftswachstum weltweit. Laut einer Prognose der Weltbank stiege das Bruttoinlandsprodukt im Durchschnitt…
Continue ReadingSo geht Female Empowerment! Wie Les Ateliers Lillet zur Plattform für Frauen, gegenseitigen Support und gemeinsames Wachstum wurde
Vom 14.bis 16. März fand das "Les Ateliers Lillet - a place for female growth" im…
Continue ReadingEx-Deutsche-Bank-Chef Hilmar Kopper: „Ich bin gegen alle Quoten“
Der ehemalige Deutsche-Bank-Chef Hilmar Kopper spricht sich im Interview mit der Wochenzeitung DIE ZEIT gegen die…
Continue ReadingDeutschlands Frauen-Erfolgscoach Nr. 1 am 24.11. in Heidelberg
Dr. Peter Modler: Wie Frauen berufliche Machtspiele mit Männern besser meistern
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Chancen der Interkulturelle Kompetenz: Unternehmerinnen-Austausch in Berlin
Auf dem alle zwei Jahre stattfindenden Unternehmerinnentag, der am 5. Juli in Berlin stattfinden wird, geht"s…
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Michael Oehme: Frauen sind weniger am Erwerbsleben beteiligt
Frauen haben es auf dem deutschen Arbeitsmarkt nicht leicht. Viele Mütter wollen arbeiten – finden aber…
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Gender Coaching: In fünf Schritten zu mehr Frauen in Führungspositionen
Peinlich! Auf dem diesjährigen Weltwirtschaftsforum in Davos zeigte sich, dass Frauen nicht mehr als die Begleitung…
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Fast jede dritte Frau sorgt nicht für das Alter vor
Altersarmut trifft vor allem Mütter
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MINT-Unternehmenswettbewerb Baden-Württemberg
Kreative Konzepte zur Förderung von Frauen in MINT-Berufen gesuchtBewerbungsfrist für Unternehmenswettbewerb läuft noch bis zum 30.…
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Perspektivwechsel: Mit den Augen einer Frau
Beim Lunchtermin mit Bundeswirtschaftsminister Philipp Rösler diskutieren Unternehmerinnen und Frauen in Führungspositionenüber die weibliche Sicht der…
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Frauen und Arbeitgeberimage
Frauen wollen Werte sehen und beurteilen potentielle Arbeitgeber nach ganzheitlichen Maßstäben, stellt Unternehmensberatung ac.consult, Aachen, fest.…
Continue ReadingMänner und Frauen liefern sich Kopf-an-Kopf-Rennen bei der Geldanlage
Auswertung von rund 480.000 Privatanlegerdepots der DAB Bank zeigt: Frauen und Männer wählen verschiedene Anlagestrategien und…
Continue ReadingMehr Frauen in Aufsichtsräte: Führungskräfte schlagen Quote auf Zeit vor
In der teilweise hochemotional geführten Debatte um die Einführung einer gesetzlichen Frauenquote in der Wirtschaft fordern…
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Personalexperte kritisiert Gender Pay Gap
Ungleichbehandlung untergräbt Leistungsgedanken
Continue ReadingEWMD Rhein-Neckar nun als e. V. registriert
Schnell wachsende Netzwerk-Plattform für berufstätige Frauen - Ziel: Mehr Frauen in Führung in der Metropolregion Rhein-Neckar
Continue ReadingJung, dynamisch, männlich die Games-Branche in Deutschland
Der Hoppenstedt Branchenmonitor betrachtet in regelmäßigen Abständen unterschiedliche Wirtschaftszweige in Deutschland und ihre Besonderheiten. Anlässlich der…
Continue ReadingBVMW LadiesTALK
Frauen in Führung
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Zurück in den Job: Bewerbertag für Frauen in Köln
Wiedereinsteigerinnen und Berufsrückkehrerinnen aus diversen Branchen sind herzlich eingeladen - zum vierten Bewerbertag der Irmen Personalberatung.…
Continue ReadingBDD: 80 Prozent weibliche Führungskräfte im Direktvertrieb
Alle reden darüber, wir tun es: Fast 80 Prozent der Führungskräfte im Direktvertrieb sind weiblichBranche bietet…
Continue ReadingWo verstecken sich Deutschlands Chefinnen?
Trotz der hitzigen Diskussion um die Frauenquote in Deutschlands Vorständen und Aufsichtsräten zeigt sich wenig Bewegung…
Continue ReadingFrauenmangel in den Chefetagen der IT-Branche
Der Hoppenstedt Branchenmonitor betrachtet in regelmäßigen Abständen unterschiedliche Wirtschaftszweige und ihre weiblichen Topkräfte. Anlässlich der CeBIT…
Continue ReadingFrauen auf derÜberholspur
In den Emerging Markets stoßen Frauen zunehmend in Führungspositionen vor. Zum einen haben sie aufgrund ihrer…
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Starke Frauen gesucht: Die Irmen Personalberatung auf der b2d Köln
Zentrales Anliegen der Irmen Personalberatung ist die Verbindung von Menschen - und die Unterstützung von Unternehmen,…
Continue ReadingUnternehmer suchen einen soliden Vorstand, der ihr Geschäft führen kann
Hiscox Studie zeigt:Vertrauen und Führungsstärke ist kleinen und mittleren Unternehmen wichtiger als der Ehrgeiz eines Vorstandes
Continue ReadingPersonalmanagement zeigt Nachholbedarf bei Integrationsmaßnahmen
Beim Thema Integration muss sich das Personalmanagement in Deutschland noch optimaler auf die Notwendigkeiten einstellen, die…
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