PR-Profi Michael Oehme: Frauenquote erzielt keine merklichen Erfolge

St. Gallen, 24.08.2015. PR-Profi Michael Oehme macht darauf aufmerksam, dass die gesetzliche Frauenquote leider noch keine…

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PR-Experte Michael Oehme: Weit entfernt von Gleichstellungszielen

Die angestrebte Frauenquote in den öffentlichen Unternehmen konnte bislang nicht erfüllt werden

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Führungskräfte zur Frauenquote: Flucht aus Mitbestimmung über Europa verhindern

Als lückenhaft kritisiert der Führungskräfteverband ULA den Gesetzentwurf zur Einführung einer Frauenquote von 30 Prozent in…

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Führungsaufgaben und Frauenquote: Was denken die Deutschen?

(mpt-12/460) Die Frauenquote ist ein aktuell viel diskutiertes Thema. Doch wie denken deutsche Arbeitnehmer wirklich darüber?…

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Generation Work-Life-Balance fordert mehr Mut zur Teilzeitarbeit

ifaa-Fachkolloquium"Zukunft der Arbeitszeit - Arbeitszeit der Zukunft"mit Experten von BMW, Audi, HELLA und anderen Unternehmen

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Mehr Frauen in Aufsichtsräte: Führungskräfte schlagen Quote auf Zeit vor

In der teilweise hochemotional geführten Debatte um die Einführung einer gesetzlichen Frauenquote in der Wirtschaft fordern…

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Der Traum von einer jungen, gut ausgebildeten Ingenieurin

Wird die Wirtschaft immer weiblicher?

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BDD: 80 Prozent weibliche Führungskräfte im Direktvertrieb

Alle reden darüber, wir tun es: Fast 80 Prozent der Führungskräfte im Direktvertrieb sind weiblichBranche bietet…

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Wo verstecken sich Deutschlands Chefinnen?

Trotz der hitzigen Diskussion um die Frauenquote in Deutschlands Vorständen und Aufsichtsräten zeigt sich wenig Bewegung…

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Frauenmangel in den Chefetagen der IT-Branche

Der Hoppenstedt Branchenmonitor betrachtet in regelmäßigen Abständen unterschiedliche Wirtschaftszweige und ihre weiblichen Topkräfte. Anlässlich der CeBIT…

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Unwichtig für das Alltagsgeschäft: Die Frauenquote wirdüberbewertet

Sindelfinger Personalberatung Centomo befragte Entscheider aus dem deutschen Mittelstand

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Mehr Ausländer in Deutsche Aufsichtsräte

Internationalität und Professionalität sind die Schlüsselthemen deutscher Corporate Governance 2012 /GermanBoardRoom startet"Cross-Border-Directorship"-Plattform

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Verhärtete Fronten in Sachen Frauenquote

Beratungsunternehmen Centomo will mit einer Studie die Debatte versachlichen - Personalexperte Michael Zondler:"Wir sollten auf die…

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Frauen in Führungspositionen: Top Arbeitgeber deutlich bessere Quote als DAX-Konzerne

Düsseldorf, 17. Oktober 2011. Während sich am heutigen Montag die Vorstände der 30 DAX-Konzerne mit Bundesarbeitsministerin…

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FidAR begrüßt Quoten-Vorstoss der Justizministerkonferenz /“Gleichberechtigung in der Wirtschaft jetzt durchsetzen“

» Gutachten der Justizminister zeigt: Geschlechterquote verfassungsrechtlich zulässig» FidAR-Präsidentin:"Wir brauchen jetzt eineüberparteiliche Gesetzesinitiative für eine verbindliche…

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E-Petition für mehr Frauen in Führungspositionen

Sehr geehrte Damen und Herren, alle, die für mehr Frauen in Führungspositionen sind, können aktuell mit…

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Spitzentreffen der DAX-Vorstände mit BundesministerInnen zur Frauenquote

GEMEINSAME PRESSEMELDUNGder Managerinnen- und Expertinnen-Netzwerke zum Spitzentreffen der DAX-Vorstände bei den Bundesministerinnen und -minister am 30.3.2011

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Managerinnen- und Expertinnen-Netzwerke machen Druck bei Frauenquote

Zum 100. Weltfrauentag haben sich Frauen Business Netzwerke in Deutschland zusammengeschlossen und fordern von der Politik…

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Frauen werden in europäischen Unternehmen kaum gefördert

67 Prozent der Unternehmen in der EMEA-Region verfügenüber keine Strategie zur Entwicklung von Frauen für Führungspositionen…

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„Eine Flexiquote würde den Veränderungsdruck nehmen“

EU Botschafterin für Unternehmerinnen, Sieglinde Schneider,zur"flexiblen"Frauenquote von Bundesfamilienministerin Kristina Schröder

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