St. Gallen, 24.08.2015. PR-Profi Michael Oehme macht darauf aufmerksam, dass die gesetzliche Frauenquote leider noch keine…
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PR-Experte Michael Oehme: Weit entfernt von Gleichstellungszielen
Die angestrebte Frauenquote in den öffentlichen Unternehmen konnte bislang nicht erfüllt werden
Continue ReadingFührungskräfte zur Frauenquote: Flucht aus Mitbestimmung über Europa verhindern
Als lückenhaft kritisiert der Führungskräfteverband ULA den Gesetzentwurf zur Einführung einer Frauenquote von 30 Prozent in…
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Führungsaufgaben und Frauenquote: Was denken die Deutschen?
(mpt-12/460) Die Frauenquote ist ein aktuell viel diskutiertes Thema. Doch wie denken deutsche Arbeitnehmer wirklich darüber?…
Continue ReadingGeneration Work-Life-Balance fordert mehr Mut zur Teilzeitarbeit
ifaa-Fachkolloquium"Zukunft der Arbeitszeit - Arbeitszeit der Zukunft"mit Experten von BMW, Audi, HELLA und anderen Unternehmen
Continue ReadingMehr Frauen in Aufsichtsräte: Führungskräfte schlagen Quote auf Zeit vor
In der teilweise hochemotional geführten Debatte um die Einführung einer gesetzlichen Frauenquote in der Wirtschaft fordern…
Continue ReadingDer Traum von einer jungen, gut ausgebildeten Ingenieurin
Wird die Wirtschaft immer weiblicher?
Continue ReadingBDD: 80 Prozent weibliche Führungskräfte im Direktvertrieb
Alle reden darüber, wir tun es: Fast 80 Prozent der Führungskräfte im Direktvertrieb sind weiblichBranche bietet…
Continue ReadingWo verstecken sich Deutschlands Chefinnen?
Trotz der hitzigen Diskussion um die Frauenquote in Deutschlands Vorständen und Aufsichtsräten zeigt sich wenig Bewegung…
Continue ReadingFrauenmangel in den Chefetagen der IT-Branche
Der Hoppenstedt Branchenmonitor betrachtet in regelmäßigen Abständen unterschiedliche Wirtschaftszweige und ihre weiblichen Topkräfte. Anlässlich der CeBIT…
Continue ReadingUnwichtig für das Alltagsgeschäft: Die Frauenquote wirdüberbewertet
Sindelfinger Personalberatung Centomo befragte Entscheider aus dem deutschen Mittelstand
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Mehr Ausländer in Deutsche Aufsichtsräte
Internationalität und Professionalität sind die Schlüsselthemen deutscher Corporate Governance 2012 /GermanBoardRoom startet"Cross-Border-Directorship"-Plattform
Continue ReadingVerhärtete Fronten in Sachen Frauenquote
Beratungsunternehmen Centomo will mit einer Studie die Debatte versachlichen - Personalexperte Michael Zondler:"Wir sollten auf die…
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Frauen in Führungspositionen: Top Arbeitgeber deutlich bessere Quote als DAX-Konzerne
Düsseldorf, 17. Oktober 2011. Während sich am heutigen Montag die Vorstände der 30 DAX-Konzerne mit Bundesarbeitsministerin…
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FidAR begrüßt Quoten-Vorstoss der Justizministerkonferenz /“Gleichberechtigung in der Wirtschaft jetzt durchsetzen“
» Gutachten der Justizminister zeigt: Geschlechterquote verfassungsrechtlich zulässig» FidAR-Präsidentin:"Wir brauchen jetzt eineüberparteiliche Gesetzesinitiative für eine verbindliche…
Continue ReadingE-Petition für mehr Frauen in Führungspositionen
Sehr geehrte Damen und Herren, alle, die für mehr Frauen in Führungspositionen sind, können aktuell mit…
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Spitzentreffen der DAX-Vorstände mit BundesministerInnen zur Frauenquote
GEMEINSAME PRESSEMELDUNGder Managerinnen- und Expertinnen-Netzwerke zum Spitzentreffen der DAX-Vorstände bei den Bundesministerinnen und -minister am 30.3.2011
Continue ReadingManagerinnen- und Expertinnen-Netzwerke machen Druck bei Frauenquote
Zum 100. Weltfrauentag haben sich Frauen Business Netzwerke in Deutschland zusammengeschlossen und fordern von der Politik…
Continue ReadingFrauen werden in europäischen Unternehmen kaum gefördert
67 Prozent der Unternehmen in der EMEA-Region verfügenüber keine Strategie zur Entwicklung von Frauen für Führungspositionen…
Continue Reading„Eine Flexiquote würde den Veränderungsdruck nehmen“
EU Botschafterin für Unternehmerinnen, Sieglinde Schneider,zur"flexiblen"Frauenquote von Bundesfamilienministerin Kristina Schröder
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