Führungspositionen sind falsch besetzt

Deutsche Unternehmen könnten erfolgreicher sein wenn Spitzenpositionen anstatt mit Fachexperten mit Führungspersönlichkeiten besetzt würden.

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Studienprojekt Wissensarbeiter und Unternehmen im Spannungsfeld

Unternehmen gefordert: Wie Wissensarbeiter wirklich arbeiten wollen

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