Berlin / Hannover (news4germany) - Eine vom Meinungsforschungs-Institut forsa im Auftrag des Finanzdienstleisters AWD durchgeführte Studie…
Continue ReadingSchlagwort: unisex-tarife
Unisex verwirrt die Verbraucher
Unisex verwirrt die Verbraucher
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Berlin / Hannover (news4germany) - Der 21. Dezember 2012 ist ein wesentliches Datum für die europäische…
Continue ReadingUnisex wirkt für Männer und Frauen unterschiedlich
Unisex wirkt für Männer und Frauen unterschiedlich
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Hannover (news4germany) - Zum Jahresende gelten die neuen Unisex-Tarife innerhalb der privaten Versicherungswirtschaft. Bei diesen Tarifen…
Continue ReadingAufklärungsbedarf nach Unisex-Urteil
Aufklärungsbedarf nach Unisex-Urteil
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Hannover (news4germany) - Die Versicherungsgesellschaften dürfen ab dem 21.12.2012 keine geschlechtsspezifischen Tarife für Männer und Frauen…
Continue ReadingViele Verbraucher sind wegen Unisex-Tarifen verunsichert
Hannover / Berlin (news4germany) - Es war ein Urteil im Sinne der Gleichberechtigung. Der Europäische Gerichtshof…
Continue ReadingUnisex-Tarife für viele Verbraucher noch undurchschaubar
Unisex-Tarife für viele Verbraucher noch undurchschaubar
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Berlin / Hannover (news4germany) - Die Zeit drängt: Vom 21. Dezember 2012 an dürfen die Versicherungsunternehmen…
Continue ReadingUnisex-Tarife verursachen Verwirrung
Unisex-Tarife verursachen Verwirrung
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Berlin / Hannover (news4germany) - Ab dem 21. Dezember 2012 dürfen Geschlechtsunterschiede keine Rolle mehr für…
Continue ReadingUnisex-Tarife sorgen für Verunsicherung bei Verbrauchern
Hannover / Berlin (news4germany) - Eine repräsentative Meinungsumfrage aus 2012, die das Meinungsforschungs-Institut forsa im Auftrag…
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Neue Unisex-Tarife der CSS Versicherung AG – Flexibilität und Individualität stärken weiter Eigenverantwortung
Vaduz, 07.11.2012: Flexibilität steht für viele Kunden bei der Tarifwahl ganz oben auf der Wunschliste. Deshalb…
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Unisex-Tarife in der Privaten Krankenversicherung
Am 01.03.2011 wurde durch den Europäischen Gerichtshof beschlossen, dass ab dem 21.12.2012 geschlechtsneutrale Tarife und Leistungen…
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