DGFP-PraxisEdition ab sofort als Print inklusive E-BookLesen, notieren, markieren: Am 13. Mai 2013, pünktlich zum jährlichen…
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21. DGFP-Kongress: „Personalmanagement gestaltet Zukunft“
13. und 14. Mai 2013, Congress Center, Frankfurt am Main
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DGFP-Akademie veröffentlicht neues Jahresprogramm 2013
Frühbucherrabatt von 10% für alle Anmeldungen in 2012
Continue ReadingNeuer DGFP- Report:“HR- Kennzahlen und Steuerungsgrößen“mit erweiterten Themenfeldern und verbessertem Layout
In den nächsten fünf Jahren werden altersbedingt rund drei Prozent der Mitarbeiter die Unternehmen verlassen, in…
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Human Capital: Mitarbeiter als messbarer Erfolgsfaktor
Unternehmen unterscheiden sich durch die Menschen, die dort arbeiten. Nur wenige Unternehmen kennen jedoch den wirklichen…
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Scharfe Mischung – erste Programm-Informationen zum DGFP-Kongress 2012
Eine Chili-Schote in Bewegung ziert das neue Programm des 20. Kongresses der Deutschen Gesellschaft für Personalführung…
Continue ReadingDGFP Kurzumfrage zur Fachkräftesicherung: Personalmanager setzen auf (Weiter-) Bildung
Lebenslanges Lernen und ein hochwertiges, durchlässiges und möglichst frühzeitig einsetzendes Bildungssystem sind die zur langfristigen Fachkräftesicherung…
Continue ReadingDGFP Studie: HR Kennzahlen auf dem Prüfstand
Optimierungspotenzial bei Kennzahlen zu Rekrutierung und Mitarbeiterbindung
Continue ReadingPersonalmanagement zeigt Nachholbedarf bei Integrationsmaßnahmen
Beim Thema Integration muss sich das Personalmanagement in Deutschland noch optimaler auf die Notwendigkeiten einstellen, die…
Continue ReadingDGFP Studie zur psychischen Beanspruchung von Mitarbeitern
- 88 Prozent psychisch beanspruchte Mitarbeiter in Unternehmen- 87 Prozent aller Personaler beobachten bei Führungskräften große…
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DGFP-Umfrage zu Auswirkungen der EU-Arbeitnehmerfreizügigkeit
Personalmanager erwarten keinen Bewerberzustrom aus Osteuropa und die Chancen für die Gewinnung von Fachkräften werden zurückhaltend…
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