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Human Capital: Mitarbeiter als messbarer Erfolgsfaktor

20. April 2012
Redaktion

Die Herausgeber informieren über Themen und Trends im Human Capital Management und geben einen Einblick in das Aufgabengebiet eines Human Capital Auditors. Sie stellen Methoden und Verfahren zur Bewertung von Humanressourcen vor und diskutieren die Bedeutung von ethikorientierter Führung.

Mit dem aktuellen Band der Reihe „PraxisEdition“ informiert und sensibilisiert die Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. für die Einsatzfelder des Human Capital Managements im Unternehmen.

– Human Capital Auditierung – Aufgabe für das Personalmanagement –
–Grundlagen, Verfahren, Anwendungen–
Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (Hg.)
Reihe: DGFP-PraxisEdition, Band 101
W. Bertelsmann Verlag, Bielefeld 2012
266 Seiten, 29,- Euro

Bestell-Nr. 6001966
ISBN 978-3-7639-3865-0
ISBN EBook 978-3-7639-3866-7

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