Im Jahr 2011 hat Projektron das Prädikat TOTAL E-QUALITY des Vereins TOTAL E-QUALITY Deutschland erhalten, weil…
Continue ReadingSchlagwort: human-resources
Personalstrategie? Fehlanzeige!
Wie eines der größten Deutschen Beratungsunternehmen mit der falschen Personalstrategie Schiffbruch erleidet
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Generation XY – ungelöst
Erstmals nehmen bis zu fünf Generationen am Arbeitsleben teil: Das sorgt für Vielfalt, aber auch für…
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5 Jahre haslberger.net – Vom Personalchef zum Interim Manager
Hans Haslberger feiert 5 Jahre haslberger.net. Als HR Interim Manager und Management Berater optimiert er die…
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Jede 10. Stelle wird über Xing, Linkedin & Co. besetzt!
Social Media Recruiting Report 2013: fast 50% der Arbeitgeber suchen bereits proaktiv nach Bewerbern um ihre…
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Moderne IT führt zum Wandel in den Personalabteilungen
Verwaltungsprozesse durch moderne Tools automatisieren, Soziale Netzwerke wie Xing machen manche externe Berater absolutüberflüssig. Es kommt…
Continue ReadingGeneration Work-Life-Balance fordert mehr Mut zur Teilzeitarbeit
ifaa-Fachkolloquium"Zukunft der Arbeitszeit - Arbeitszeit der Zukunft"mit Experten von BMW, Audi, HELLA und anderen Unternehmen
Continue ReadingMitarbeiter werben Mitarbeiter
Lindner geht neue Wege bei der Fachkräfte-Rekrutierung
Continue ReadingIngenics Personalmanagement erfüllt die höchsten Standards
Ingenics AG ist"Top Arbeitgeber Ingenieure 2013"- erste Plätze bei"Training&Entwicklung"und"Karrieremöglichkeiten"
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Dr. Michael Dubbert neuer Partner bei XELLENTO Personalberatung
Seit dem 1. Dezember 2012 ist Dr. rer. pol. Michael Dubbert neuer Partner der XELLENTO Personalberatung…
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Gute Noten für Lindner Hotels
Erster Lindner-Zufriedenheitsindex deckt positive Mitarbeiter-Stimmung der Hotelkette auf
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„Qualitätsmanagement steigert die Kundenzufriedenheit“
DIN EN ISO 9001-Norm für den strategischen Einsatz von Betrieblichem Gesundheitsmanagement (BGM) unerlässlich
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Zeitarbeit – Erfolg durch Flexibilität
Unternehmen leiden immer wieder unter vorübergehenden personellen Engpässen. Für Arbeitnehmer gestaltet sich die Arbeitssuche in der…
Continue Reading„Global Leadership Forecast“-Studie von DDI zeigt: Führungskräfteentwicklung muss sich grundlegendändern
Die Prozesse und Methoden der Führungskräfteentwicklung müssen sich fundamental ändern, damit Unternehmen in der sich immer…
Continue ReadingEuropäische Pensionspläne: Trend zur Risikominimierung hält an
Ergebnisse der Aon Hewitt-Studie"Global Pension Risk 2011"veröffentlicht
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Koblenzer Fachtag: Ausbildungsmarketing 2.0
Innovative Strategien und Maßnahmen im AusbildungsmarketingKöln, 23. Mai 2011. Am 21.06.2011 veranstaltet die Personalwirtschaft Campus, das…
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Warten bis der Neue kommt
Führungspositionen über eine Personalberatung neu oder erstmalig zu besetzen erfordert Geduld. Nur selten sind Führungskräfte in…
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Interim-Management in China
Chinaerfahrene Interim-Manager helfen, Produktionsstätten aus Deutschland nach China zu verlegen, lokale Lieferanten zu finden und zu…
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Interim-Management in Russland
Die wesentliche Botschaft ist, dass die zu lösenden Probleme im russischen Umfeld fast nie mit dem…
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Social Media im Personalmarketing
Personalwirtschaft mit neuem KommunikationsleitfadenKöln, 10. März 2011. Das Social Web bietet Unternehmen mit Facebook, Twitter oder…
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